ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент — что это такое?

Свежие новости из мира пенсионных начислений в РФ

Нет темы в последние годы в медиапространстве на российских просторах, чем пенсионная реформа.

Это легко можно понять, в России почти тридцать миллионов граждан пенсионеров, а еще сюда же необходимо прибавить активно работающих людей предпенсионного возраста.

Первые революционные изменения в правительственных пенсионных программах произошли в 2015 году. Напомним, что до этого времени на уровень пенсией россиян влияли три основных показателей:

• Возраст — пятьдесят пять лет для женщин и шестьдесят лет для мужчин;
• Рабочий стаж;
• Уровень отчислений от зарплаты и доходов.

Первые изменения в начисление пенсий Правительство РФ начало вводить с 2001года. Страна стала постепенно переходить к накопительной системе начисления пенсий. Еще ее называют смешанной системой. В ней заложена двойная форма начислений:

• Страховое начисление, используя ИПК;
• Накопительные выплаты.

По новому положению, у пенсионеров есть возможность сделать свой выбор между двумя вариантами. Пенсионная программа разработана таким образом, что если потенциальный пенсионер продолжит работать, то за календарный год он может повысить выплаты на семнадцать процентов.

Это сделано для мотивирования людей, продолжать трудится, и увеличивать свой трудовой стаж.

Но этим же законом государство предусмотрело и ограничительные сроки для этой нормы, не более десяти лет. Так после десяти лет у работающих людей пенсионного возраста ИПК останется на прежнем уровне.

Поскольку пенсионная программа нового типа предусматривает накопление баллов — их количество, определили как Индивидуальный пенсионный коэффициент.

ИПК должен подлежать ежегодной индексации по отношению к уровню инфляции (роста потребительских цен). Для получения пенсии гражданину России необходимо получить накопительные баллы выше минимального уровня.

Если сказать простыми словами, это коэффициент, своего рода оценки трудовой деятельности работающего россиянина. Каждый год правительство будет устанавливать стоимость балла.

Конечно, на данный момент в России сложилась довольно — таки непростая ситуация в демографическом смысле и повышение пенсионного возраста задача почти решенная. В политическом и экономическом российском истеблишменте до сих пор не стихают бурные дискуссии по пенсионной реформе.

Есть и сторонники и противники. Сторонники пенсионной реформы аргументировали это необходимостью, как можно эффективно снизить дефицит бюджета пенсионного фонда.

В планах государства включать имеющие и предлагать новые инструменты для дальнейшего стимулирования граждан мотивированно трудиться. В эти же намерения правительство пересмотрит реестр профессий, для которых установит возможность досрочного выхода на пенсию по специальному стажу.

Особые, повышенной сложности и класса опасности, профессии будут иметь специальный (более высокий) ИПК и уровень страховых взносов. Тем самым бюджет пенсионного фонда сможет быть пополнен дополнительными финансовыми ресурсами.

ИПК (то есть количество баллов) достаточно несложно рассчитать. Такая опция предусмотрена на официальном сайте Пенсионного фонда. Вы просто вводите параметр (размер зарплаты без вычета НДФЛ). Пенсионная программа стимулирует получение «белых» зарплат, так как это существенно будет влиять на уровень будущей пенсии.

Необходимо добавить, что параметры пенсионной программы не добавляют значительного оптимизма тем, кто по каким-то причинам не заработал трудовой стаж шесть и более лет (это касается пенсионеров на 2015 год).

А вот порог трудового стажа к 2025 году будет иметь еще более значимые показатели – пятнадцать лет и более. ИПК оказывает существенное влияние на страховую часть пенсии. Так как сумма денежного пенсионного содержания будет рассчитываться как ИПК, умноженное на стоимость балла (согласно году).

В итоге пенсионное пособие будет представлять сумму гарантированной или фиксированной пенсии и дополнительной суммы начислений, рассчитанной на основании ИПК. К этому нужно привыкнуть и спокойно относиться. Принять как данность.

Что ждет пенсионеров с 2018 года

Возраст выходы на пенсию пока повышаться не будет, но будет динамика роста показателей трудового стажа и баллов.

Так, например, в предыдущий год (2017) необходимые параметры для получения пенсионного пособия выглядели следующим образом: (минимальный стаж восемь лет,11,4 балла). То уже в этом году (2018) параметры будут иметь более высокие показатели (минимальный стаж девять лет,13,8 балла).

Это очень важная информация для тех, кто работает, но имеет предпенсионный или пенсионный возраст. Итоговый параметр к расчётному 2025 году будет (минимальный стаж пятнадцать лет, 30 баллов).